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袁州区政府行政服务中心 “五强化”推动干部作风建设

【信息时间: 2017-05-20 19:29:00   阅读次数:【我要打印】关闭】
袁州区政府行政服务中心 “五强化”推动干部作风建设
袁州区政府行政服务中心
“五强化”推动干部作风建设
 
一是强化学习教育。坚持政治理论和业务知识学习,抓好党员和干部职工的教育学习,结合干部作风突出问题集中整治、两学一做、党员学习议事日、入党纪念日等活动,制定了学习计划,明确了学习的时间和内容。造就一支“爱岗敬业,廉洁高效,风清气正,为民务实”的队伍。
二是强化纪律约束。完善窗口考勤管理制度,明确专人负责记录考勤,每天对窗口工作人员进行不定期查岗,严格执行请假、公务外出书面审批、登记备案制度,采取通报、奖惩、约谈等形式规范干部上班行为,以窗口工作人员积极向上的精神面貌、周到服务、高质高效的工作业绩来展现窗口工作人员的干部作风建设的成效。
三是强化制度建设。出台了行政服务中心管理委员会《干部作风突出问题集中整治工作方案》,落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,并在加强教育、规范行政行为、提高工作效率、转变工作作风、严格考核奖惩等方面建立制度体系。
四是强化廉政建设。将党风廉政教育和反腐工作作为日常工作来抓,针对不同阶段党员干部作风建设中存在的不同问题,经常性地开展一些专题的党性党风学习教育活动,突出针对性、实效性,并通过观看警示片、签订廉政责任书及身边的先进典型对党员干部进行示范引导,用反面典型进行警示教育等形式,时时警示全体党员干部保持廉洁自律的作风。
五是强化服务意识。把全体干部的思想统一到抓落实、见成效上来,统一到惠民生、暖民心上来,把加强和改进干部作风和推进各项工作与群众紧密联系起来,以人民群众的满意度来界定干部作风的成效。4月7日,机关干部下到柏木乡布里村摸民情访民意。             (袁州区行政服务中心管委会  易艳平)

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